De Vakmakers - een vak leren als opstap naar werk

ARNHEM - Op de eerste verdieping van een groot pand langs de Rijn wordt volop gezaagd, gebogen, getimmerd en gesoldeerd. Deelnemers leren er in twaalf weken een technisch vak: assistent-elektricien, loodgieter of timmerman.

“Ik kan zien dat je talent hebt voor dit vak.” Docent Marcel Coffa kijkt tevreden naar Peter Morsay, die aan zijn derde week bezig is. Peter woont zes jaar in Nederland en wilde altijd al in de bouw werken. Via de gemeente kwam hij bij De Vakmakers terecht. “Ik kan iets leren wat ik interessant vind en het is een belangrijke stap, voor mij en mijn familie.”

Naast vakkennis leren deelnemers wat nodig is op de werkvloer: op tijd komen, vragen stellen, initiatief tonen en goed communiceren. Ze verlaten de opleiding met een cv, ontwikkelprofiel en Skills Paspoort, waarin hun vaardigheden en doorgroeimogelijkheden staan. Een jobcoach begeleidt hen ook na de opleiding. “En als de taal een probleem is, dan beginnen we daar,” vertelt Lars Nieuwenhoff, die De Vakmakers anderhalf jaar geleden vanuit Scalabor initieerde.

Inmiddels zijn er 45 doorgestroomd naar betaald werk. De ambitie is uitbreiding naar Elst, Zevenaar en Duiven én andere sectoren. “Wat we hier leren aan methodologie, willen we nu gaan vertalen naar de zorg, logistiek en het groen”, aldus Lars.

Peter weet wat hij wil: “Ik wil blijven leren en zoeken naar een baan. Deze goede mensen gaan mij daarbij helpen.”

Stadskracht Arnhem ondersteunt burger- en buurtinitiatieven, vrijwilligers en buurthuizen en deelt mooie initiatieven uit de stad. Lees het volledige artikel op www.stadskrachtarnhem.nl.